1. 雑記

    口だけ断捨離はもう終わりにしませんか?本当の片づけをするための3つの原則。

    本当の片づけとはあなたは片づけを勘違いしていないか?片づけとは整理整頓をしてキレイに収納して、不必要なモノを捨て、断捨離すること。私も以前もこのように思っていた。しかし、今は違う。本当の片づけとは、自分のリソースを目標に向かって集中できる環境をつくること。すなわち、片づけは大切なことに使える時間やお金、体力や注意力を最大化することである。私た…

  2. 雑記

    時間を守ることが大切な3つの理由。1秒でも遅れる人とは仕事しない。

    時間を守ることは最も大切なことだ。・1秒でも遅れればプロジェクトに支障が出る・他人の時間(生命活動の時間)を奪うことになる・時間を守らない=約束を守ら…

  3. 雑記

    これだけは覚えておけ!英語が話せない日本人のためのとっておきのフレーズ4つ

    最近わたしは外国人と毎日30分ほど英語を話している。一番よくないのは、聞き取れなかった相手の言葉を聞き流してしまうこと。そうすると、いつまで経っても英語…

  4. 雑記

    良い文章を書くためのたった一つのコツ

    良い文章とは読まれる文章である「ダメな文章」というのは、読まれない文章ことだ。とイケダハヤトは言う。文法がおかしい、日本語が適切ではない、というの…

  5. 雑記

    会社の業績が急降下してしまう真の理由とは

    人事評価に関して公平さに欠ける会社を見分ける1つの方法「あいつは頑張っている」「よくやっている」と評価者が口にする。評価する人が特定の部下に対して頻繁…

  6. 雑記

    「相対評価」と「絶対評価」人が育つのはどっち?人事評価には2つの方法がある。

    人事評価には2つの方法がある。「相対評価」とは、同じグループ内のほかのメンバーと比較して順位をつけ、正規分布させる方法。組織の平均実績を割り出し、それを…

  7. 雑記

    なぜ多くの企業で「評価基準」が曖昧になっているのか?評価されるコツとは?

    人事評価はとても大事なものだ。働く側にしてみれば、会社が自分に何を求め、何をすれば評価されるのか、その基準をはっきり示されれば、目標や努力の方向性がつか…

  8. レビュー

    究極もマルチプレイヤーになる方法「仕事で認められる人は、見えないところで何をしているのか?」のレビュ…

    仕事にやりがいがないと感じる人に読んでほしい本書は税理士・シンガーソングライター・広告クリエイター・6社経営・年商数十億という肩書きをもつ究極のマルチプレ…

  9. レビュー

    なぜ、あなたの評価はなかなか上がらないのか?「あなたが上司から求められているシンプルな50のこと」の…

    上司について悩んでいる人は必見ビジネスパーソンなら少なからず上司について悩んでいるだろう。私自身もこれまで様々なことで悩んできた。・上司から期待されて…

  10. レビュー

    「頭に来てもアホとは戦うな!」を読んでみた感想。人間関係が辛い社会人にオススメしたい一冊。

    組織の属する全ての人におすすめしたい一冊結論から言うと、本書はたった一度の人生を謳歌するためのバイブルだ。私達のほとんどは、アホと戦うことによって限ら…

  1. レビュー

    絶対におすすめできるビジネス必須アプリ9選
  2. ゲーム

    ライトボウガン貫通弾速射テンプレ装備(根性付き)
  3. レビュー

    『人事の超プロが明かす 評価基準』読んでみたのでレビュー
  4. ファッション

    男女から愛される永遠の定番TシャツHanesのBEEFYを購入したのレビュー
  5. 雑記

    浮気の基準は?どこからどこまでが浮気なのだろうか。
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