雑記

  1. いつまでクソみたいな会社で働いてるの?転職が頭をよぎったらすぐにやるべきこと3つ。

    転職を悩んでる人は今すぐ動いたほうが良い。「転職すべきだ」と言ってるわけではなく、まずは行動することが大切だと言いたい。ぼくが実際にやったことや体験談…

  2. 挫折と妥協を繰り返してきた私の人生を変えた5つの動画【YouTubeまとめ】

    「平成26年度近畿大学卒業式」 堀江貴文氏メッセージスティーブ・ジョブス スタンフォード大学 伝説の卒業式スピーチ働くとき、もうつらい思いはしな…

  3. 口だけ断捨離はもう終わりにしませんか?本当の片づけをするための3つの原則。

    本当の片づけとはあなたは片づけを勘違いしていないか?片づけとは整理整頓をしてキレイに収納して、不必要なモノを捨て、断捨離すること。私も以前もこのよう…

  4. 時間を守ることが大切な3つの理由。1秒でも遅れる人とは仕事しない。

    時間を守ることは最も大切なことだ。・1秒でも遅れればプロジェクトに支障が出る・他人の時間(生命活動の時間)を奪うことになる・時間を守らない=約束を守ら…

  5. これだけは覚えておけ!英語が話せない日本人のためのとっておきのフレーズ4つ

    最近わたしは外国人と毎日30分ほど英語を話している。一番よくないのは、聞き取れなかった相手の言葉を聞き流してしまうこと。そうすると、いつまで経っても英語…

  6. 良い文章を書くためのたった一つのコツ

    良い文章とは読まれる文章である「ダメな文章」というのは、読まれない文章ことだ。とイケダハヤトは言う。文法がおかしい、日本語が適切ではない、というの…

  7. 会社の業績が急降下してしまう真の理由とは

    人事評価に関して公平さに欠ける会社を見分ける1つの方法「あいつは頑張っている」「よくやっている」と評価者が口にする。評価する人が特定の部下に対して頻繁…

  8. 「相対評価」と「絶対評価」人が育つのはどっち?人事評価には2つの方法がある。

    人事評価には2つの方法がある。「相対評価」とは、同じグループ内のほかのメンバーと比較して順位をつけ、正規分布させる方法。組織の平均実績を割り出し、それを…

  9. なぜ多くの企業で「評価基準」が曖昧になっているのか?評価されるコツとは?

    人事評価はとても大事なものだ。働く側にしてみれば、会社が自分に何を求め、何をすれば評価されるのか、その基準をはっきり示されれば、目標や努力の方向性がつか…

  10. 視聴者に伝えたい!今、プロモーションに求められること

    今、プロモーションに求められることは”5秒で伝える”ことだ。たとえば、何が言いたいかわからないテレビCMなんか全く頭に入ってこない。長いCMで視聴者に興…

  1. 雑記

    AppleWatchのスリープ解除時に再生中が出てくる設定を解除する方法
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    iPhone標準アプリとGoogleアプリはどっちが良いのか比較
  3. 雑記

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  4. レビュー

    安くて音の良いオススメのコスパ最強イヤホンをさがす
  5. 雑記

    Nintendo Switchを確実に定価で入手する方法!?WEB予約開始!
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